김동호의 스타트업 이야기

한국신용데이터, 아이디인큐, 그리고 기업가정신

리더가 돈을 탐하면 인재를 모을수 없다.

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리더가 돈을 탐하면 인재를 모을수 없다. 리더는 돈을 탐하는 것이 아니라, 꿈을 탐해야 한다. 문제는 리더는 큰 꿈을 꾸고 있다고 생각하는데, 인재는 리더의 꿈이 작아서 먹을게 없다고 판단할때 일어난다. 리더가 큰 꿈을 꿔야 하는 이유가 더 많은 인재들과 나눌것이 많아지기 때문이다. 꿈이 크고 먹을게 많다면 더 많은 인재가 모여들게 된다. 혼자 먹을 분량으로 같이 먹자고, 충분하다고, 떼 쓰지 말아야 한다. 인재들은 먹을 분량에 대해 동물적으로 알고 있다.

twitter @Seihakustyle

Written by Kelvin Dongho Kim

2011/02/28 , 시간: 18:00

사람과 조직에 게시됨

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